中国・アジアの工場進出情報
2026.4.15 Vol.38 No.7
スペシャルレポート
ASEAN人材の転職意向①インドネシア
現地人材に好まれる企業とは
日本の転職市場に比べ、ASEANの人材流動性は高い傾向にある。日本企業が中途採用市場において転職回数が多い人材を敬遠しがちであるのに対し、現地企業はそれを一概にネガティブにはとらえない。
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