中国・アジアの工場進出情報
2025.11.15 Vol.37 No.20
スペシャルレポート
タイ現地人材採用のポイント
現地文化をふまえた人材採用・育成が、長期人材確保につながる
売り手市場が続くタイ市場。キャリアアップ手段としての転職が一般的な同市場で優秀な人材を確保・育成するためには、現地状況への理解が不可欠である。本コラムでは、ビジネスの現場にも密接にかかわるタイ特有の文化に触れながら、現地人材採用のポイントを開設する｡(JACタイ タイ人紹介部門マネージャー 鈴木沙也佳)
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