中国・アジアの工場進出情報

2019.12.15　Vol.31　No.22 FOCUS 人材確保を目的とするアジア投資増加 特定技能制度に期待もペース遅く 　少子化と高齢化がもたらす「圧倒的な人手不足」に対する日本企業の危機感は強烈だ。今年４月に始まった新たな外国人労働者受け入れを図る「特定技能制度」も、11月８日時点で在留資格を得た外国人はわずか895人に留まり、軌道に乗ったとは言い難い状況にある。今年度の見込み数が４万7,000人であることを考えると、半年間で達成率はわずか２％程度だ。 ⇒全文(PDFファイル) ⇒全文(HTMLファイル：図表含まず)

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