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| アジアのつぶやき |
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アジアのつぶやき |
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SNSや口コミを雇用ツールに
不謹慎な言動をSNSにアップし、勤務先にダメージを与えたというニュースが連日のように伝えられている。いかに大学生とはいえ、こうしたニュースに触れない方が難しいだろうにまだ「やってしまう」精神性は不可解としか言いようがないが「企業は従業員に対しSNSの利用を制限できるのか」といったレベルの低い議論も根強く続いている。 |
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