中国・アジアの工場進出情報

2013.9.1　Vol.25　No.15 フォーカス 労使問題の対応と失敗の原因 人材不足から人手不足の時代を迎えて 　アジアビジネスの現場において、雇用・労務問題ほど日本人駐在員の頭を悩ませるテーマは存在しないのではないか。雇用・育成の難しさ、離職率の高さ、ストなど頭痛の種は尽きない｡「能力の高い人間を見つけることは難しく、雇用することはさらに困難で、雇用し続けることはもっと難しい」とは多くの現地法人経営者から聞く言葉である。 ⇒全文(PDFファイル) ⇒全文(HTMLファイル：図表含まず) 全文閲覧はAMR購読者限定のサービスです >>> まずはAMR無料サンプルを

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