中国・アジアの工場進出情報

2010.10.15　Vol.22　No.18 FOCUS 人材派遣・紹介会社の中国事業(中) アジアの人材雇用事情 　日系企業のアジアビジネスが、現地に根付いたモノになるにつれ、現地採用がうまくいくかどうかが事業の成否をわけると言っても過言ではないだろう。現地採用を行う時、現地の法律、社会風習、国民性を知らなければならないのは当然だが､「彼らが何を考えているのか｣「何を望んでいるのか」を知るのも重要になる。 ⇒全文(PDFファイル) ⇒全文(HTMLファイル：図表含まず) ご利用に際しては会員登録が必要です >>>無料登録

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