中国・アジアの工場進出情報
2010.9.1 Vol.22 No.15
新ビジネス事情
考える中国経営を実践する子供服の丸久
4頭立ての幌馬車でたくみにアジア展開
社員の居場所を確保させる
「さすがに、今の時期青島でワーカーを増やすのは無理です。しかし、減らさないで現状を維持させることは可能です。理由は簡単、今いる社員に辞められないことです。うちの社員のなかには、設立当初の1995年以来15年間ずっと勤めている社員が沢山います。だから、社員の平均年齢が日本企業のように高いのです。
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