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| スペシャルレポート |
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ホワイトカラーの中途採用給与状況①シンガポール |
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| 編集部より：良質な人材の雇用・雇用継続を狙うケースにおいて、給与設定は重要な経営判断である。その参考に資するべく、今号よりアジア人材紹介市場で最大級を誇るJAC Recruitment Groupの黒澤敏浩フェローに各国ごとのホワイトカラーの中途採用動向を連載で紹介していただくこととなった。同社発行の『The Salary Analysis in Asia 2015』から給与オファー状況、リテンション(離職抑制のために必要な留意点)を解説する。 |
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