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| アジアのつぶやき |
アジアのつぶやき |
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離職防止の難しさ
「遅刻を許す権利」を配布？
アジアに進出している日系企業の共通の悩みである離職率の高さ。中国でも人材紹介事業を展開しているインテリジェンスによると「それが普通であり、日本が特殊と考えた方がいい」とのことだが、それでもやはり離職率を下げたい、というのは担当者の切なる願いのようだ。 |
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